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奖励旅游的意义

   奖励旅游并非一般的员工旅游,而是企业业主提供一定的经费,委托专业旅游业者精心设计的“非比寻常”的旅游活动。旅游这一形式作为对员工的奖励,会进一步调动员工的积极性,增强企业的凝聚力。今天,企业经营者面对市场激烈的竞争,必须不断构思新的激励方案,以提升公司的生产力。已在欧美盛行多年以「奖励会议旅游」作为奖励达到营业目标对公司有功人员的激励方式,近年来在中国也日渐受到企业的重视。

   奖励会议旅游的对象,通常是各企业团体中千挑万选出来的有功人士。企业为鼓励及特别感谢这些优秀人才,才会精心策划所谓的奖励会议旅游。一般来说,外商公司(美商、欧洲商、日商 … 等)较本国企业更具有奖励会议旅游的观念,更容易接受新奇的建议及构想,而一般海外的奖励会议旅游又较受员工的欢迎。

 

 

   以企业而论,重视个人业绩的行业如:传销、保险、中介业及人力密集的制造业,最需要有奖励会议旅游的观念;高科技产业、公司规模越大、制度越健全,越需要举办奖励会议旅游。欧、美、日等发达国家,已早有专门规划设计奖励会议旅游的公关顾问公司。国内当前则大多是委托旅行社代办。因此,如何选择一家对奖励会议旅游有深入了解并已多次成功办理过大型奖励会议旅游活动的「专业奖励会议旅游企划业者」已成为必要。共同规划贵公司的年度奖励会议旅游活动,是企业能否达到别出心裁,成功安排出预期奖励会议旅游效果的要诀。

 

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